Imagina equipos y líderes preparados para convertir cada cambio en una oportunidad de crecimiento.
Lograrlo requiere algo más que tecnología, procesos o planes...
Impulso sin dirección no es necesariamente evolución.
Las organizaciones invierten en herramientas y nuevas formas de operar para impulsar su crecimiento. Pero lo que convierte un cambio en una transformación son las personas: talento al servicio del propósito, líderes que traducen la estrategia en conductas cotidianas, y una cultura que orienta cada esfuerzo hacia los resultados que el negocio persigue.
Los datos lo confirman:
80%
De los empleados a nivel global está desconectado de su trabajo. Costo: $10 billones en productividad perdida. (Gallup 2026)
22%
De los managers está comprometido con su trabajo. El nivel más bajo jamás registrado (Gallup, 2026). 74% no se siente preparado para liderar cambios (Gartner, 2024)
73%
De los líderes de RR.HH. reporta empleados fatigados. Consecuencia: el desempeño cae hasta un 27% (Gartner 2024)
43%
De los empleados está dispuesto a apoyar cambios, vs. 74% en 2016. La disposición cayó a la mitad en 6 años (Gartner / HBR 2023)
En Vaivén Digital acompañamos a nuestros clientes a encontrar el ritmo entre lo que impulsa al negocio y las personas que le dan dirección y propósito.
Nuestros Servicios
Cómo lo hacemos
01
CLARIDAD ESTRATÉGICA
Construimos e instalamos narrativas que conectan el trabajo cotidiano con el mandato de la organización y sus objetivos.
02
EVOLUCIÓN DE LA CULTURA Y EL LIDERAZGO
Definimos la cultura que el negocio necesita y desarrollamos a los líderes para activarla.
03
ESTRATEGIA DE TALENTO
Conectamos iniciativas y rutas de aprendizaje con la estrategia de negocio para desarrollar el talento que la organización necesita.
04
ADOPCIÓN DIGITAL
Acompañamos la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajar transformando conductas y construyendo hábitos, no solo capacitando usuarios.
Clientes y Referencias
Organizaciones que han confiado en nuestro equipo para acompañar sus transformaciones, diseñar y ejecutar sus iniciativas.
Quiénes somos
Nuestro equipo integra una diversidad de miradas que nos permite abordar cada desafío desde múltiples ángulos y acompañar a las organizaciones con la profundidad que los cambios reales exigen.
Lucía Vergara
Expert Consultant & Co-founder
Durante 16 años ha liderado procesos de transformación digital y cultural en firmas como EY, NTT DATA y AYESA, experiencia que le otorga una mirada única sobre lo que hace que un cambio funcione o fracase. Diseña estrategias de talento, academias de liderazgo y procesos de adopción tecnológica con la misma convicción: que el cambio real no se capacita, se facilita.
Andrea Manterola
Senior Consultant & Co-founder
Con más de 15 años liderando estrategia digital, productos y nuevos negocios en empresas como SURA, Edenred y AKUA, aporta la mirada de quien ha construido desde cero: mercados, canales, equipos y modelos de negocio. Académica del Magíster de Marketing en la USACH y MBA de la PUC, conecta con naturalidad la visión estratégica con la ejecución comercial.
Pía Gazella
Coach Ejecutivo I Mentora Estratégica
Su quehacer integra psicología clínica, coaching ejecutivo y estrategia de negocios, disciplinas que le permiten ver lo que otros no ven: las dinámicas humanas que aceleran o frenan una transformación. Coach Ejecutivo Certificada (WABC), Ingeniero Comercial y MBA UC, acompaña a líderes a tomar decisiones con claridad y a sostener un equilibrio real entre desempeño y bienestar.
Gabriela Ulloa
Expert Consultant
Su experiencia en el mundo organizacional le ha permitido consolidar su habilidad para traducir capacidades tecnológicas en valor de negocio concreto, transitando con comodidad entre la estrategia y la operación, entre modelos de negocio y procesos, entre la lógica de los datos y las personas que deben darles sentido.
Conversemos
Contáctenos y exploremos juntos cómo poner en movimiento lo que su organización necesita.






